lundi 23 juillet 2012

Ca ne danse pas pour tout le monde

Comme on a pu lire dans les médias la semaine dernière, des employés de ma compagnie se sont déhanchés sur une chorégraphie de Jennifer Lopez.... article ici Je trouve cela complètement insultant qu'au moment ou la direction de l'entreprise essai de supprimer une bonne partie de nos acquis sociaux, certains employés ont préparé un évènement de la sorte. Je me demande combien, la préparation dans l'état de soit disant crise économique dont se trouve l'entreprise, cela a pu coûter ? On a bizarrement plus d'argent pour payer les employés donc il faudrait que plus de 5000 personnes quittent l'entreprise (voir une analogie avec certaines entreprises française est bien sur impossible !?) mais on se permet des dépenses pour l'amusement des passagers (certes vu la dégradation du service au client c'est plutôt la moindre des choses...) L'accord au sol a été signé par des syndicats bien corrompus je cite bien sur la CFDT, FO et la CGC. Le simple fait de ne pas signer les accords auraient repoussé celui-ci de quinze mois, soit des négociations plus longues et plus posées au cas ou la situation s'arrangerait. D'ailleurs il est étonnant vu le taux de remplissage des vols et le prix du pétrole qui baisse (deuxième poste de dépense) nous n'arrivions pas à générer de l'argent ! Serait ce le plan de l'équipe dirigeante qui serait à remettre en cause pour une gestion aussi lamentable ? Notre cher directeur annonce même au média journal du dimanche de ce week-end qu'il n'y aurait même pas de plan B !! Comme quoi ils ont fait de grandes études pour pas grand chose en terme de réflexion... C'est à la mode pour beaucoup d'entreprise actuellement de vouloir réduire les effectifs, augmenter la productivité pour avoir de meilleur dividende au détriment de nos emplois. Par contre ces même directions ne vont pas se gêner pour se goinfrer des primes de centaine de milliers d'euro pour avoir bien travailler sur le dos des personnes dont le départ c'est bien sur réalisé sans contrainte... Affaire à suivre

vendredi 20 juillet 2012

Poker - acte 15

Je suis dans un bon run en ce moment !
Avant d'en parler, je reviens sur le prix que j'ai gagné en live. C'était un tournoi organisé par mypoker tournement et visiblement sponsorisé par mypochershop.

Ce pendant j'ai bien reçu des bons d'achat mais toujours pas la semaine en tunisie. Je suis donc sceptique quand à l'obtention de cette semaine. Je vous tiendrais informé de la suite.
J'ai par contre eu 70€ de bon d'acaht mais il n'y a vraiment rien sur ce site à par les we en tunisie ou la semaine ou des jeux de cartes.... Bref, ce n'est pas bizance.


Au niveau du on-line j'ai donc participé à quelques tournois sur pokerstar des misi series.
Je n'ai eu qu'une place payé dans le FL à 3€ mais j'ai gagné par contre en dehors de ces series un tournoi deep stack pour 91€.

Je suis passé sur les sng à 3€ ou même si il y a encore des déglingos c'est quand même moins grave que sur les parties à 1€ d'everest...
J'attends un peu avant de faire du cash game sur everest mais je vais surement me lancer j'ai eu une bonne session hier mais je ne jouais qu'une seule table.
Niveau sng et tournoi je vais surement en faire quelques un à 5€

Objectif >> 700 à 1K€
Une fois à 1K j'ai décidé de m'abonner à Sharscope et à 2K de m'acheter un premier écran 27"

mercredi 4 juillet 2012

Poker - acte 14

Il s'est passé deux ans et nous sommes passé sous le .fr sous les conditions pas très favorables de l'Arjel.
Un organisme de lutte contre les addiction et surtout pour bien taxer les room et donc les joueurs. Après tout ca serait dommage perde cette manne financière de million d'euros payé par les soit disant drogué du jeu.

Bref, j'avais donc récupérer mon cash et je me retrouve depuis avec une BR entre 400/500€ mais dès que je tente de faire un set de 3€ je me plante bon certes que de 10 buy in mais c'est pénible. Je suis donc break even depuis ma reprise. 
J'ai quand même du mal à comprendre certains joueurs qui continue à jouer après la perte de 700-2k€ avec un ROI plus que négatif....Après tout on ne le dira jamais assez il n'y a que 5% de joueur gagnant  au poker.
Notons quand même ma première place dans un tournoi à 1600 joueurs pour la modique somme de 24€ ! c'est la fête et loin des gain à 300$ mais bref ca permet de jouer...

Niveau live : J'ai faillit faire un doubler sur un WE en dealant le samedi une semaine en Tunisie (450€ de valeur c'est toujours ça de pris) et le lendemain j'ai fini  4ème face au chipleader un énorme fish qui m'aura tuer avec mes propres jetons. A 25 left il arrive à la table et veux prendre les commande je dois etre le cheap leader du tournoi. Il colle systematiquement les 3-bet et reraise les CB. 
Arrive ce coup ou j'ai JJ Donc 3-bet call flo TAx je raise il reraise je call. Turn une brique je pousse le tapis et il me dis il n'y a qu'une main qui me batte donc déjà ce n'était pas les AA. mais il avait tout faux dans son raisonnement car il ne voyait même pas les brelans ou double paire... il pensait que j'avais AK Ce coup lui aura au final donné suffisament de jeton pour gagner le tournoi en chattant contre au moins 3/4 joueurs en   TF Le dernier coup sera le suivant nous n'étions plus que 5: Hijack tapis 79s short stack Moi au bouton tapis (deuxieme fois de suite) AQs mon tapis faisait 1/2 la taille du tapis du chiplead Chipleader A3s  un 3 tombe turn c'est fini. Mon analyse après coup est vu qu'il n'y avait que deux lot dans ce tournoi, j'aurais juste du call le hijack et aviser ensuite car monsieur fish aurait quasiment tout suivi vu son profil de calling station. Je suis content pour céline qui a fait les deux TF mais qui c'était fait craquée sa paire de roi par mon pote franck ;)  elle gagne aussi le séjour le lendemain.



Transform 2015

Demain se trame dans les coulisses la signature des accords d'austérité d'Air France. Afin de sustenter ses actionnaires la direction d'Air France veut imposer à son personnel des changements radicaux dans les acquis sociaux et dans les droits du temps de travail. Pour ne citer que quelques points: - Refonte du système de promotion - Refonte du système d'ancienneté (dans mon cas je perdrais dès l'année prochaine 2.5%) - Refonte du système de prise de congé (en moyenne 8 jours de moins par personne) Bref c'est un grosse arnaque que veut faire passer la direction à l'aide de syndicats (du moins leur bureau natinal) plus que corrompus en nous faisant avaler que dans le cas contraire il y aurait des licenciements secs. Nous pouvons comparer ce phénomène à ce qu'il se passe actuellement dans plusieurs grosses entreprises: - Boygues - Carrefour - TF1 - Peugeot - Société général Qui malgré des bénéfices affiche des plans de licenciement. Au nom de quoi? D'un meilleur rendement pour les actionnaire. Chez Air France il s'agit pour la direction d'obtenir 20% de productivité supplémentaire en supprimant des postes sur la base du volontariat cela s’entend... Il y a même un syndicat la CFDT pour ne pas le citer qui demande a ses adhérents de leur accorder pouvoir de signer cet accord honteux. Bien sur la lettre qui brosse un avenir bien sombre si cet accord n'était pas signé. Mais il n'est hélas pas le seul alors à qui profite le crime? Force Ouvrière lui fait un sondage comme si ils n'étaient pas assez grand pour voir que cet accord bafoue tout simplement 60 années d'acquis sociaux mais je ne vais aps revenir sur le passé et sur certains accords qu'ils ont pu signer. CGC il n'y a plus d'espoir ca reste et restera un syndicat qui ont bien des DP mais cela veux dire délégué du Patronat et non pas délégué du personnel. La CGT qui aurait du être des plus virulent se contente de faire un profil bas et lance un appel miséreux à la grève une petite heure vendredi et ca sera peut-être déjà trop tard. Bref il va y avoir de la soupe à la grimace dans quelques temps.